OKR

OKR (Objectives and Key Results) ist eine Management Methode, mit der die strategischen Ziele des Unternehmens und die operativen Ziele von Teams und Mitarbeitenden verbunden werden. Was sich nach einer Selbstverständlichkeit anhört, ist in der Realität jedoch eher eine Seltenheit. Dabei liegt riesiges Potenzial darin, alle Ressourcen einer Organisation auf die wichtigsten gemeinsamen Ziele auszurichten. So sind Vision, Mission und Strategie keine abstrakten Begriffe mehr, sondern ein zentraler Bestandteil der täglichen Planung – und Erfolg wird auf einmal eine konkrete, messbare Einheit. Wir unterstützen Dich dabei, genau das mit OKR zu erreichen.

Dass wir alle stärker sind, wenn wir zusammenarbeiten, ist kein Geheimnis. Die Fragezeichen entstehen oftmals eher dann, wenn es darum geht, diese Idee in die Tat umzusetzen. Wie schafft man es, dass alle Mitarbeitenden, Teams und Abteilungen genau wissen, wo die Organisation als Ganzes hin will? Und wie klappt es, dass diese Ziele im Alltag dann nicht direkt wieder untergehen? Für all diese Fragen bietet OKR die passende Lösung und ist damit unsere unschlagbare Lieblingsmethode.